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Referentiel ESG DELPHIS logement social

Découvrez un outil clé du dialogue ESG bailleurs-financeurs

Vous êtes sollicités par vos partenaires financeurs, qui vous demandent des informations sur vos enjeux, risques et performances ESG ? Pour vous aider à structurer et optimiser votre reporting, voici le Référentiel ESG dédié à l'habitat social.

Taxonomie boite a outils DELPHIS logement social

Boîte à outils Taxonomie dédiée à l'habitat social

Un grand nombre d’organismes de logement social est soumis à l’obligation réglementaire, dès janvier 2026, de publier un rapport taxonomique au sein de leur rapport de gestion.

FedEpl Partenanariat DELPHIS

Explorer différents modèles de coopération au service des territoires

La Fédération des élus des Entreprises publiques locales et l’Association DELPHIS s’associent pour renforcer les échanges au sein des réseaux professionnels qu’elles animent.

Referentiel ESG Photo collective

Un Référentiel ESG dédié à l’habitat social pour soutenir la mobilisation collective

A l’occasion du Congrès Hlm 2024, l’Association DELPHIS, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Caisse d’épargne, La Banque Postale et Action Logement Services annoncent le lancement du premier Référentiel ESG (Environnement, Social, Gouvernance) dédié à l’habitat social.

livia label

LIVIA® en vidéo

L'habitat va au-delà du logement. Ce sont aussi ses abords. Ses habitant-es. C'est notre façon d'habiter les lieux, nos itinéraires quotidiens. Les relations de proximité que nous développons.

Les Actualités

27.10.2026
Les European Responsible Housing Awards sont nés en 2014 de l’Initiative européenne pour un logement responsable (ERHIN), un projet mené par DELPHIS en coopération avec Housing Europe et l'Union internationale des locataires, et cofinancé par la Commission européenne. Depuis plus de dix ans, ces Trophées récompensent les initiatives les plus inspirantes du secteur du logement social, public et abordable en Europe. Qu'il s'agisse d'innovation sociale, de transition écologique, de participation des habitants ou d'accès au logement pour tous, ces Trophées mettent en lumière les projets qui façonnent l'habitat de demain. Après les éditions 2014, 2016, 2019, 2022 et 2025, les candidatures sont désormais ouvertes pour 2027 !
08.10.2026
Cette année, le Congrès Hlm s'est tourné vers l’avenir avec pour thématique : « Habiter 2032. Pour un quinquennat utile. » Pour DELPHIS « Habiter 2032 », signifie placer l’innovation au cœur de notre action, en imaginant, construisant et partageant collectivement des solutions pour l’habitat de demain. Cette ambition se traduit déjà à travers les démarches, les labels, les outils et les projets que nous développons avec les bailleurs sociaux et nos partenaires.
07.10.2026
Ce 22 septembre et à l’occasion du Congrès HLM, Habitat Réuni, DELPHIS et Arcade-VYV ont signé une convention de partenariat dédiée à l’assurabilité du patrimoine immobilier et à la maîtrise des risques, avec une attention particulière portée aux conséquences du changement climatique et à l’adaptation des parcs de logements sociaux.
05.10.2026
Avec le vieillissement de la population, permettre aux seniors de continuer à vivre chez eux dans de bonnes conditions constitue un enjeu majeur pour le logement social. Aujourd'hui, près d'un locataire du parc social sur trois a 60 ans ou plus, et la grande majorité des seniors souhaite rester à domicile le plus longtemps possible. Or, avec l'avancée en âge, les besoins évoluent et se diversifient : adaptation du logement, accessibilité de la résidence, sécurité, services, lien social, ou encore accompagnement…
07.09.2026
Face au développement rapide de l'intelligence artificielle générative dans le secteur du logement social, DELPHIS a initié en 2025 une démarche de réflexion collective pour anticiper ses impacts sur les métiers, les organisations et les conditions de travail. Menée en partenariat avec l'ARACT Île-de-France, cette initiative visait à mieux comprendre la perception de l'IA par les collaborateurs, leurs usages actuels et leurs attentes vis-à-vis de leur employeur.

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