Paru dans « Actualités Habitat » n° 910 Tweet
(1 votes, moyenne: 4,00 sur 5)Lu dans la presse: la politique RH responsable de FSM
Être un bailleur responsable implique-t-il d’avoir une politique de recrutement différente? « Le Moniteur » du 5 mars 2010 souligne les choix éthiques de la gestion RH chez les Foyers de Seine et Marne, adhérents de DELPHIS. Le Moniteur : article sur la politique RH de FSM Au cœur de cette politique: le recours intangible au CDI et le partenariat avec le tissu associatif local pour favoriser...
(Pas de votes)TRHOC (TRaining in HOusing Companies)
A travers la création du réseau européen de bailleurs sociaux EURHONET, le projet TRHOC (octobre 2006 – mars 2008) s’est proposé de réfléchir sur les évolutions présentes et futures de leur métier et de mesurer l’impact de ces évolutions sur les compétences des personnels. La publication finale du projet (en ligne sur le site d’EURHONET) présente cette analyse prospective déclinée selon les 4 thématiques...
(Pas de votes)e-IRFPP (e-learning sur le vieillissement)
E-IRFPP est un projet européen de formation pour tout le personnel des Entreprises Sociales de l’Habitat, pour le maintien à domicile des personnes âgées. Le vieillissement de la population européenne entraîne une augmentation rapide et importante des demandes d’adaptations et de nouveaux services aux Entreprises Sociales de l’Habitat. Ces demandes obligent les propriétaires sociaux à reconsidérer leur rôle et à mettre en...
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